Les quatre plus grandes sociétés de divertissement de l’industrie de la K-Pop ont récemment partagé des informations sur la rémunération de leurs cadres supérieurs. Les chiffres rapportés couvrent les salaires et les primes perçus au cours du premier semestre 2022 sur la base des rapports semestriels déposés par chaque société de divertissement.
1. Divertissement JYP
Fondateur, chanteur et producteur de JYP Entertainment (JYP) Park Jin Young a reçu un salaire de ₩ 2,10 milliards KRW (environ 1,60 million USD), soit ₩ 234 millions KRW (environ 179 000 USD) en salaire et ₩ 1,90 milliard KRW (environ 1,45 million USD) en primes au premier semestre.
PDG de JYP Jung-Wook a reçu un salaire de 156 millions de KRW (environ 119 000 USD) et une prime de 1,1 milliard de KRW (environ 839 000 USD), pour un total de 1,26 milliard de KRW (environ 958 000 USD). La société a affirmé que ces chiffres étaient “Conformément au règlement sur la rémunération des dirigeants, le salaire de base a été versé en tenant compte des fonctions du poste, du leadership, du professionnalisme et de la contribution à l’entreprise.”
JYP Entertainment a enregistré un bénéfice net de
deux fois et ITZY chacun sortira un nouvel EP, tandis que Stray Kids devrait sortir un single numérique au troisième trimestre. Twice sortira également un album japonais fin septembre.
2. Divertissement SM
PDG de SM Entertainment Lee Sung Su il a reçu ₩ 1,89 milliard KRW (environ 1,44 million USD), qui se compose de son salaire réel de ₩ 159 millions KRW (environ 121 000 USD), ainsi que du bonus de ₩ 1,65 milliard KRW (environ 1,26 million USD).
co-directeur exécutif Toma YoungJun a reçu ₩ 1,88 milliard KRW (environ 1,43 million USD), qui se compose de son salaire réel de ₩ 158 millions KRW (environ 121 000 USD) ainsi que du même bonus de ₩ 1,65 milliard KRW (environ 1,26 million USD).
Producteur Lee Soo mecFondateur de SM Entertainment et premier actionnaire avec une participation de 18,46% dans SM, il n’est plus membre du conseil d’administration et son salaire n’a pas été divulgué.
SM Entertainment a récemment publié aespa‘sable Super Juniorles albums du mois dernier, et Génération filles album en août.
3.HYBE
PDG de HYBE Park Ji Won a amassé un total de ₩ 700 millions KRW (environ 534 000 USD) au cours du premier semestre de l’année, avec un salaire de ₩ 250 milliards KRW (environ 191 millions USD) et un bonus de ₩ 450 millions KRW (environ 343 000 USD). La société déclare, “La rémunération au rendement a été approuvée par le conseil d’administration sur la base d’une évaluation complète des performances de la direction en 2021 qui a été prise en compte.”
La rémunération de bang oui hyukLe président du conseil d’administration de HYBE et principal actionnaire de la société avec une participation de 31,8 %, n’a pas été divulgué.
HYBE a récemment fait ses débuts avec deux groupes de filles, à savoir Le Ssérafim Oui NouveauJeans, à travers ses filiales Source Music et ADOR, respectivement. HYBE organise actuellement des auditions mondiales pour ses projets de lancement de plus de groupes via ses filiales existantes en 2023.
4. Divertissement YG
YG Entertainment n’a pas divulgué les revenus de ses dirigeants. Cela est interprété comme étant dû au fait que les cadres inscrits qui ne reçoivent pas plus de ₩ 500 millions de KRW (environ 381 000 USD) ne sont pas tenus de divulguer. Selon le rapport semestriel de YG Entertainment, la rémunération moyenne versée à sept administrateurs et auditeurs, dont le PDG Hwang Bo-kyungil était de 139 millions de KRW (environ 106 000 USD).
La société n’a sorti qu’un seul album au cours du deuxième trimestre de son groupe de garçons. icône. Cependant, Blackpink fera son retour en septembre pour la première fois en deux ans avec l’album complet “Born Pink”.
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